logo

STAFFONLY 提供了远超越于这个词本身的想象空间,他们关注的是隐藏于表象之下事物运转的逻辑,以及团体或组织带来的身份特质与集体归属感。他们⿎励⼈们保持好奇⼼和幽默感,打破权威,探索⽣活中的未知领域。


STAFFONLY 关注当代⽣活并从中汲取灵感,致⼒于通过独特的叙事⻛格传递品牌的设计美学与实验精神;并运⽤新鲜的剪裁⼿法、独特的审美趣味以及诙谐轻松的细节为当代男性提供新派着装选择。


  • SHIMO ZHOU
    创始人

    2013年于伦敦时装学院女装本科毕业,次年继续攻读男装硕士专业,并于2015年以优异成绩毕业。她的设计具有严谨的逻辑体系和丰富的色彩肌理;求学期间曾陆续任职于Alexander McQueen/Erdem 等品牌。

  • UNE YEA
    创始人

    2015年毕业于英国皇家艺术学院配饰专业,她的配饰设计以具有先锋概念见长,曾于Armani 米兰总部任职。


  • CORY CHENG
    CEO

    理工科教育背景,逾十五年海内外时装品牌管理及咨询经验。

  • AMY WU
    资深服装生产经理

    她在潮流品牌和设计师品牌逾十年的工作经历带来了生产进度管理和供应链管理领域的丰富经验。

  • JAY ZONG
    资深服装工艺师

    远赴英国十年以上;曾供职于各大顶级时装屋,并与一众设计师品牌和时装院校长期合作。

  • GUANGXIA LI
    资深男装版师

    她于一线男装品牌拥有十年以上的制版经验,深耕于平面制版和形态塑造。

  • YOON ZHAO
    市场部专员

    具有丰富的品牌市场工作经验,和针对时尚市场动向的敏锐度。擅长内容创意策划与项目执行落地。

  • RONG BAO
    助理设计师

    London College  Fashion (MA)

24S/S
PROCRASTINATING PROGRESS

23A/W
THE ORBIT VOYAGERS

23S/S
WORKING FROM ANYWHERE.

22A/W
Being Liked

22S/S
I DON'T MISS CALLS, I STARE AT THEM.

21A/W
TAKE THE BULL BY ITS HORNS

制服研究所|重力的挑战:飞行员制服的设计与演变
本文将从飞行员「挑战重力」的角度,探究飞行员制服的设计与演变,看飞行员是如何摆脱地心引力的限制,实现翱翔天际的梦想。
制服研究所|从「权力西装」到「数字游牧」
「制服」因公司而存在,精彩演绎着不可知的「work fashion」,现如今,标准和统一是否还在取代创意的廓形、斑斓的色彩和个性化身份的表达?
制服研究所|UABB:流动的建筑
「服装是流动的建筑」时装与建筑基于创新的共同目标,在表达方式上可能会大相径庭。如果将建筑的灵感投射于一件制服的设计,将会擦出怎样的火花?
制服研究所|PVSZ:善意与中式剪裁共鸣
一件充分释放善意的制服,是将新趋势、新概念和新材料通过革新的设计来转化为实穿的服饰。
制服研究所|男性还有穿衣自由吗?
纵观男性服装发展历史,男性拥有穿衣自由吗? 敢于通过时尚表达自我的精神,实际上也代表了男性气概。
官网发布|职场打工人的工作界面
STAFFONLY 发布其创立以来首次重构的全新网站,该网站由创意单位大气设计事务所全力操刀完成。
制服研究所 | 股市操盘手的「战袍」
「严谨与释放,激情与克制」今天我们谈论的不是骁勇善战的骑牛士,而是在数字角斗场进行智慧角逐的交易员。
制服研究所|驾驭「牛市」的骑牛风采
引用美国西部谚语「TAKE THE BULL BYITS HORNS」,以骑牛士的价值观体现金融人士「迎难而上」的精神。
制服研究所 | 水手服
STAFFONLY 所打造的这部水手服研究手册,将从历史、人文、思想等方面,梳理水手服的前世今生。
制服研究所 | 领带演变始末
如何能设计出属于这个时代的领带?它不能拘泥于传统的刻板印象,又可以是任何一种有趣的形态。